该镇党委对大学生村官提出了四点新要求:一是尽快适应农村工作环境,选择了大学生村官这个职业,就要有扎根基层,深入农村工作,适应农村生活的准备,尽快进入工作角色;二是加强学习,要建立终身学习的理念,虽然离开了学校但是仍要坚持学习,不仅要继续向书本学习,还要向村干部学习,向群众学习,做到一年打基础,尽快熟悉村情、镇情,掌握党在农村的政策法规及基层党组织建设的相关内容;三是发挥专业特长,要积极深入群众了解民意,拿出具有可行性的发展计划报告,充分利用部分群众的主动性和积极性,带头提高群众创业致富的激情。做到两年见成效,使大学生村官所任职的村各项工作有起色,出特色;四是对大学生村官进行走访考核,镇党委要对大学生村官所服务的村群众进行不定期询访,掌握大学生村官深入群众、服务群众的情况,对大学生村官的日常工作进行监督管理,以提升大学生村官的服务能力。
同时,要求村“两委”要把大学生村官的管理和创业发展计划纳入村三年发展规划之中,并且要积极创造条件,为大学生村官提供生活和工作的便利,使之更好地为群众服务,以提高大学生村官在农村工作的适应能力。
在村官对接欢迎会上,新到任的大学生村官纷纷表示,服从组织安排,听从领导指挥,在基层实践中,不断提高自身的素质和能力,为新盛店镇经济和社会发展贡献自己的聪明才智,实现自己的人生价值。