立足岗位，创先争优谋发展
她始终以高涨的工作热情来对待自己的职业，用精益求精的态度对待每一项任务。公司现有繁种农场13个，繁种面积7万余亩。在她的带领下，几年来年亩产籽棉均在500斤以上，从未出现过因管理不当造成的任何经济损失。车间加工方面，她带领工人严格设备检修和调试过程，申请公司新购英国布勒公司生产的价值120万的种子色选机，加大了筛选力度，确保种子质量。
鑫秋家纺创于今年3月，这个看起来和主业有连贯性的分支机构，实际上是完全不同性质和销售人群的产业。她用尽了心思，样样工作都是边学习边工作，为了买到最先进的设备，最优惠的价格，自己在上海考察二十几天，走访名牌家纺十几家，最后选择购买设备厂家。她带领车间工人夜以继日地安装、调试设备，使家纺公司比计划提前一个半月投入生产。她多次到青岛、济南、石家庄、北京等地考察市场，推广宣传，使鑫秋家纺的客户不断增多，吉林省有5个电视台为其做广告宣传，产品正在以最快的速度进入东北市场，鑫秋家纺也逐步树立起自己的品牌形象。
促进就业，带领妇女共奔致富路
作为农业龙头企业，鑫秋公司在促进农村妇女就业、提高农村妇女农业科技水平方面做出了很好的表率和示范。从2005年开始与县妇联联合实施“巾帼科技致富工程”，以农村妇女科技培训基地为依托，采取多种形式，对农村妇女进行技术培训，共举办集中培训班20余期，培训农村技术骨干2500余名。为适应全县经济发展的新形势，公司对妇女进行创业项目综合培训，从单一棉花项目发展到棉花、蔬菜、花卉等多元组合，从技术服务扩展到信息、技术、理念等多方位的服务，全面促进农村妇女创业发展。
公司拥有试验基地770亩，常规及杂交抗虫棉繁种基地5万亩，分布在本县7个乡镇及周边省市，每到棉花收购季节，繁种基地都要招收大量的拾棉工人，考虑到农村妇女都在家务农，很少外出务工的这一因素，她发动各基地场长联系当地村支书，鼓励当地妇女参加基地收棉，为在家待业妇女增加了收入。现在基地工人中80%以上是妇女，每年吸收万余名农村妇女进行田间管理和摘拾棉花。试验基地承担着良种繁育、农资新产品试验、管理方法的探索等任务，广大妇女都是新品种、新技术的试验示范者，并把新技术传播给周围农户，带动周围更多的妇女群众学科技、用科技、依靠科技发家致富。
帮困助学，彰显社会责任
作为企业的管理者，她意识到企业的发展不能放弃责任，更不能没有人文关怀。她积极争取公司与县妇联联合开展以“关爱贫困母亲”为主题的“爱心奉献日”活动，由公司妇代会带领企业的“巾帼科技服务队”在送技术的同时，向20多位农村贫困母亲赠送了价值5000多元的优质棉花种子。自2005年开始，公司积极参与县妇联组织实施的“春蕾计划”，陆续与多名贫困儿童结成救助帮扶对子，截止目前已结对救助贫困失学儿童30名，每人每年救助金500元，使她们有了重新学习的机会。与此同时，每逢儿童节、中秋节、春节等节日，她都会特意为孩子们送去必备的学习和生活用品。
柔肩担道义，妙手谱华章。在她的身上，我们看到了传统女性的勤劳善良和现代女性的自主创新、开拓进取精神的完美结合，看到了女性在经济社会发展中的突出贡献，看到了新时代女性的亮丽风采。（孙文萍）