增强大局意识。从培养干部大局意识入手，以组织党性教育为抓手，除完成上级规定课程外，制定每周六集中学习制度，实现干部党性教育常规化；通过观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等教育影片，培养干部社会主义核心价值观与集体主义荣辱观，提升党性，号召全体党员多考虑集体利益，少计较个人得失，多做耕耘，少问收获，多做奉献，少发牢骚。加强宣传力度，在全镇营造起“人人关心集体，处处关让中心，事事关注大局”的良好氛围，大力弘扬“铺路石精神”，督促干部跳出个人主义的框框，打破“人人各扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的怪论，提倡乐于“吃苦”，甘于“奉献”精神，并要以学促行，以行践学，紧紧围绕全镇工作主线，群策群力，共谋发展；加强制度改革，密切部门之间的联络，使全镇各部门分工不分家，拧成一股绳，形成强大的发展合力。
增强责任意识。以机关作风整顿运动为入手点，全力做好责任文章，积极唱响责任文化，大力倡导担当精神，督促干部把发展经济、化解矛盾、维护稳定作为自己的应尽之责，遇到问题，不回避、不躲避、不逃避，真正让把“镇兴我荣，镇衰我耻”观念牢记在心上，落实在行动上，每名乡镇干部都要带着责任主动开展工作。通过进一步严格机关工作制度，严肃考勤纪律，狠刹迟到、早退、工作时间不在岗、工作时间上网、玩游戏等不良作风，严禁慵、懒、散、推诿扯皮等机关诟病。同时，严格考核制度，加大奖罚力度，以业绩论英雄，以功过论奖惩，奖的眼红，罚的心疼，以此催生激励效能，彻底改变干部“齐不齐，一把泥”的侥幸心态。
增强为民意识。深入贯彻网格化联系服务群众，组织开展民意大走访活动，每名机关干部联系10户群众，深入村庄大走访，摸实情、察民意、办实事，真正做到了想民之所想，急民之所急，给民之所需，为民全覆盖；进一步规范办公秩序，提升服务水平，全体工作人员挂牌办公，热情接待上门办事的群众，真正做到“一张笑脸相迎，一腔热情服务”；设群众监督举报电话，严格杜绝“门难进、话难听、脸难看”的不良作风；全体干部真心实意为群众办好事、办实事，确保让百姓实实在在感受到变化，体会到温暖。
自教育实践活动开展以来，全镇以刹除“四风”为目标，以践行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四个要求为根本，努力提升干部的四种能力：一是提升执政能力。坚持民意为先，经基层党员与群众代表公推公选，选拔政治素质好、群众威信高、重实干，能力强的人充实到基层班子中去，全面提升村级干部执政水平。要求在职干部要真正发挥好带动作用，在思想上、行动上与镇党委保持一致，服从调度，做到有令必行，有禁必止。镇村干部要按照“二八”律要求，集中精力抓大事、干实事、办好事，提升克服困难、解决问题能力，全力落实好镇党委政府部署的每项工作。严格纪律约束，对我行我素、软弱涣散、对政策纪律置若罔闻者，发现一起，处理一起。二是提升引领发展致富的能力。以发展优势产业、构建现代产业体系为抓手，积极调整产业结构，完善配套基础设施，加快建设现代产业园区。以建设特色产业园区为契机，综合利用棉花、面粉等优势资源，延伸产业链条，促进产业纵深发展，打造新的经济增长点，力促农民增产增收、农村经济跨越发展。三是提升廉洁自律的能力。大力倡导廉洁正义，要求全体机关干部时刻保持自警、自省、自励、自重，坚持做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白、作风上清廉。进一步建立健全监督监察机制，由镇纪委牵头，下设整风办，各行政片、站、所、各镇直部门均要按章办事，依法行政，权力“进笼”；同时，设群众举报电话，严禁请吃、吃请、自吃自等行为，杜绝铺张浪费。四是提升维护公平正义的能力。利用宣传力量，大力宣扬党员干部“持公心，怀公德、保公正”，倡导公平正义，维护绝大多数百姓的切身利益。提升干部工作能力，要求在做群众工作时，要讲究工作方式方法，要权衡把握利益平衡点，妥善协调好群众矛盾，解决好民间纠纷；设立书记镇长意见箱，让民有所诉、事有人管。扎实做好信访工作，成立镇市民热线办公室，同时下设群众工作组，要求工作人员深入群众，化上访为下访，走村串户，倾听群众意见，解决百姓问题。严格依法治镇，对各种危害百姓利益的违法犯罪分子和行为，始终保持高压态势，不管黑道白道，一旦触犯法律高压线，严厉打击，毫不手软，用实际行动为百姓主持公道，伸张正义。
■高新生（作者为双庙镇党委书记）