“走出去”，实施“百名干部进名校素质提升工程”。 4月9日至27日，我县分两期在清华大学深圳研究生院举办了为期5天的以解放思想、更新观念、接受前沿、提升境界为主题的“清华大学——山东夏津领导干部创新管理与现代产业发展研修班”，16名县级党政班子成员、28名乡镇党政主要负责人、25名县直部门主要负责人、18名重点企业负责人和15名农村党支部书记，共102人参加了培训。培训班的授课老师有国际国内最前沿的教授，有来自香港的境外专家，有改革开放最前沿的实践者，使参加培训的学员与最新成果、前沿知识、先进经验直接接轨，深受教育和启发。这两期培训班也是历年来夏津干部教育培训工作上，层次最高、规模最大、效果最好的一次培训，实现了夏津干部教育培训工作的新突破，取得了明显成效，极大地激发了同志们干事创业的激情和动力。
“请进来”，实施“领导干部知识更新月”。本着“不求名气、但求管用，不求身份、但求实用”的原则，邀请大专院校专家学者前来授课，开阔全县党员干部的眼界和思路。 6月12日，邀请了著名旅游专家、现任香港麟德企业公司董事长杨力民先生，为全县693名领导干部讲授了“创意旅游”；7月24日，邀请了东华大学纺织学院院长邱夷平教授，为全县165名领导干部和纺织企业家讲授了“纺织产业科技创新”。此外，还先后邀请了北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司董事长王恭朝、济南易风企业管理咨询有限公司首席顾问玄峰等为全县426名企业家讲授企业管理知识经验，受到普遍欢迎。
以提升能力为主题，抓好换届后乡镇新进领导班子成员的任职培训。为加强换届后乡镇领导班子的思想政治建设，帮助新进领导班子成员尽快提升能力、进入角色、胜任工作，3月12日，举办了为期7天的乡镇新进领导班子成员任职培训班，对全县14个乡镇（街道）的44名换届后新进党政班子成员进行了任职培训。在培训内容上紧紧围绕“三项教育”和“一项培训”，即抓好以理想信念为重点的党性教育，以真抓实干为重点的职业道德教育，以公仆意识为重点的党风廉政教育和岗位责任、岗位知识为重点的履职能力培训。培训期间组织学员到临沂市全省党性教育基地参观学习，使学员受到了深刻的革命传统教育。
以提升素质为重点，抓好对青年干部的培训。 6月4日举办了夏津县第四期青年干部培训班，这期培训班为期3个月，学员42人，这期培训班学员均是2010年以来新进党政机关大学本科学历以上的青年干部。针对学员文化素质较高，可塑性强，又刚进机关工作的实际，在课程设计上以理想信念、职业道德、社会公德、县域县情为主，通过培训力求使学员树立正确的人生观和价值观、扎实肯干的职业观、诚实守信的公民观，同时改进培训方式，积极运用互动式、体验式、案例式等方式，活跃课堂教学，增强了培训的实效性。
以职业道德教育为重点，抓好全县行政执法人员的培训。针对部分一线行政执法人员职业责任意识不强、执法程序不规范从而造成群众投诉多的现象，5月17日-18日，举办了2期行政执法人员培训班，对全县1032名执纪执法人员进行了集中培训。培训以“加强职业道德修养、提高执法服务水平”为中心，设置了职业道德和执法程序等培训内容，通过培训有效提高了全县行政执纪执法人员的职业责任感和执法水平。（寇娥）