分级分层落实，实现服务职工“制度化”。县总工会对全县工会干部服务职工提出了“真心访民情、诚心办实事、耐心解矛盾、齐心促发展”的“四心”要求，不断提高各级工会干部深入基层维护职工权益的能力、真正联系实际解决问题的能力、积极创新思路推动发展的能力。
量化工作任务，实现服务职工“常态化”。为了让各级工会干部明确服务基层、服务职工的主要任务，县总工会确定了深入基层“开展调查研究、提供宣传服务、实施工作指导、帮助解决难题、进行督促检查”等五项重点工作。通过明确规定动作、量化工作任务，不断实现服务职工的常态化。
强化机制建设，实现服务职工“长效化”。县总工会立足于在服务职工中夯实基础、破解难题、推动工作，将实施“三进三帮”制度与开展“基层工会组织亮牌子、工会干部亮身份”的“双亮”活动有机结合，不断提高基层工会的规范化建设水平。（田丽丽）