按需培训。组织工作人员进村入户发放调查问卷，通过实地走访了解农民培训需求，根据需求制定培训内容，安排培训计划，有针对性地开展培训。同时组织农业专家对培训内容进行多次审核，确保培训内容在科学有效的基础上尽量简洁明了，易于农民接受，真正帮助农民解决实际生产中的困难。
精选教师。根据培训工作的专业设置、课程安排和农民需求，精心挑选具有较高理论知识和丰富实践经验的农业专家作为培训教师，组建一支由学科带头人、农业技术推广人才、农业科技管理干部组成的高素质农民培训人才队伍。
优化课件。将培训内容制作成多媒体课件，通过多媒体授课，生动形象的文字和图片增强有利于农民群众对理论知识的消化理解，更能提高参训的积极性。
学用结合。针对当前务农人员文化程度偏低、接受能力较差的农村现状，县农林局把主要培训方式由集中培训变为现场指导，采取理论培训与实践操作相结合，边授课边实践，大大提高了培训效果。（滕锐）